فهرست مطالب كتاب * فصل اول - تاريخچه، كليات و ادبيات مديريت منابع انساني * فصل دوم - فرايند برنامه ريزي * فصل سوم - تجزيه و تحليل شغل (كارشكافي) * فصل چهارم - تامين نيروي انساني (كارمنديابي) * فصل پنجم: گزينش و استخدام كارجويان * فصل ششم: انگيزش، رفتار و ارتباطات سازماني * فصل هفتم: بالنده سازي كاركنان و مديران (آموزش و توسعه) * فصل هشتم: ارزشيابي عملكرد كاركنان * فصل نهم: حقوق، دستمزد و مزايا - مقدمه * فصل دهم: پاداش و تشويق كاركنان - مقدمه * فصل يازدهم: بيمه، بازنشستگي و امور رفاهي - مقدمه * فصل دوازدهم: بهداشت، ايمني و سلامت محيط كار * فصل سيزدهم: انضباط اجتماعي محل كار - كليات * فصل چهاردهم: بهره وري و ارتقاء كيفيت كار - كليات * فصل پانزدهم: پيشرفت شغلي كاركنان - مقدمه * فصل شانزدهم: ارزيابي عملكرد مديريت اموركاركنان - مقدمه * فصل هفدهم: روابط كار (حقوق و منافع كاركنان) - مقدمه * فصل هيجدهم: طرح طبقه بندي مشاغل * فصل نوزدهم: سازمان بين المللي كار - مقدمه * فصل بيستم: تعاريف اصطلاحات و واژگان اساسي مديريت منابع انساني - كارگر - نيروي كار - عرضه كارگر - تقاضاي كارگر - دستمزد - حقوق *
نويسنده | عبدالحميد حاجي پورشوشتري |
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 288 |
نوبت چاپ | 4 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 450 |
سال چاپ | 1401 |
بررسی محصول برای كتاب مديريت منابع انساني
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.
مشتریانی که از این مورد خریداری کرده اند
نظريههاي سازمان و مديريت
380,000 تومان