فهرست مطالب كتاب * فصل اول: كليات مديريت منابع انساني * فصل دوم: مديريت استراتژيك منابع انساني * فصل سوم: تحليل طراحي ارزشيابي و طبقه بندي مشاغل * فصل چهارم: روش هاي ارزشيابي مشاغل * فصل پنجم: سيستم كارمنديابي * فصل ششم: سيستم انتخاب * فصل هفتم: سيستم آشنا سازي و جامعه پذيري * فصل هشتم: سيستم مديريت عملكرد كاركنان * فصل نهم: سيستم جبران خدمات حقوق و دستمزد * فصل دهم: سيستم جبران خدمات مزايا و پاداش * فصل يازدهم: سيستم توسعه منابع انساني با آموزش * فصل دوازدهم: توسعه منابع انساني سيستم مسير شغلي و جانشين پروري * فصل سيزدهم: حق و تكليف كاركنان سيستم انطباقي و صوابط اخلاقي *
نويسنده | آذر درخشان |
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 112 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 183 |
سال چاپ | 1396 |
بررسی محصول برای كتاب مديريت منابع انساني(مفاهيم،تئوريها و كاربردها)
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.