فهرست مطالب * فصل اول: نقش و اهميت تشكيلات مديريت پرسنلي * فصل دوم: برنامه ريزي نيروي انساني * فصل سوم: انتخاب، استخدام و آموزش نيروي انساني * فصل چهارم: ارزيابي شغل و عملكرد * فصل پنجم: كارسنجي و روش مطالعه * فصل ششم: طبقهبندي و ارزشيابي مشاغل * فصل هفتم: سيستمهاي حقوق و دستمزد * فصل هشتم: پرداخت بر اساس بازدهي و زمان * فصل نهم: سيستمهاي انگيزشي و نظام مطلوب پرداخت * پيوست *
نويسنده | دكتركامل كمالي |
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 167 |
نوبت چاپ | 3 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 264 |
سال چاپ | 1394 |
بررسی محصول برای كتاب مديريت سيستم هاي حقوق ودستمزدبراي دانشجويان رشته مهندسي صنايع ومديريت
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.