فهرست مطالب كتاب * فصل اول: مقدمه اي بر تغيير فرهنگ سازماني * فصل دوم: ابزار ارزيابي فرهنگ سازماني * فصل سوم: چارچوب ارزش هاي رقابتي * فصل چهارم: ساخت يك نمايه فرهنگ سازماني * فصل پنجم: استفاده از ارزش هاي رقابتي براي تشخيص و تغيير فرهنگ سازماني * فصل ششم: تغيير فردي به عنوان كليدي براي تغيير فرهنگ * فصل هفتم: يك فرمول فشرده براي تغيير فرهنگ سازماني *
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
مترجم |
|
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 285 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 400 |
سال چاپ | 1397 |
بررسی محصول برای كتاب تشخيص و تغيير فرهنگ سازماني
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.