فهرست مطالب كتاب * فصل اول: تعاريف، خاستگاه و مباني نظري، اهميت و نتايج مربي گري * فصل دوم: مربي گري رويكردي نوين در يادگيري سازماني * فصل سوم: مربي گري الگويي متمايز از رهبري و انگيزش * فصل چهارم: سازمان مربي گرا طرحي براي تعالي سازماني *
نويسنده |
|
قطع | وزيري |
نوع جلد | شوميز |
زبان | فارسي |
تعداد صفحات | 142 |
نوبت چاپ | 1 |
ابعاد | 165*235 میلیمتر |
وزن | 215 |
سال چاپ | 1396 |
بررسی محصول برای كتاب مربي گري رويكردي اثربخش در مديريت منابع انساني(مفاهيم،مباني و كاربردها)
افزودن نظر شما
تاكنون نظري ثبت نشده است.